Se llevó a cabo la evaluación online de conocimientos para la jerarquización del personal del hospital Pediátrico "Niños de Acosta Ñu".
La Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud procedió con la evaluación de conocimientos, habilidades y destrezas (examen), a través del Portal Paraguay Concursa, correspondiente al concurso de oposición interno institucional de promoción salarial o ascenso, dirigido a funcionarios permanentes, quienes ocupan cargos de jefaturas de departamento, del Hospital General Pediátrico “Niños de Acosta Ñu”, correspondiente al ejercicio fiscal 2020. En la ocasión, de un total de 15 funcionarios postulados para 10 vacancias, 8 avanzaron a la tercera etapa correspondiente al examen. Se destaca la supervisión de la Secretaría de la Función Pública en todo el proceso. La evaluación tuvo lugar en el hospital Pediátrico, en presencia de un equipo técnico de apoyo del MSPBS, miembros del comité de evaluación integrado por el MSP y el hospital Niños de Acosta Ñu, así como la presencia del Secretario General de la Unión Sindical de Funcionarios Administrativos del hospital, Sr. Heber Lovera como veedor, para garantizar la transparencia en el desarrollo del proceso evaluativo. El examen se realizó a través de la plataforma virtual moodle, del Instituto Nacional de Salud (INS), cuya dirección electrónica es https://aulavirtual.ins.gov.py/login/index.php donde los 8 admitidos, cada uno con una notebook, recibió 35 preguntas evaluadoras. Cabe mencionar que, todos recibieron las mismas consultas, las cuales fueron previamente sorteadas en el INS. Igualmente, se resalta que los 8 avaluados dispusieron de 90 minutos para completar el examen. Los concursantes deben lograr un mínimo del 70% para avanzar a la cuarta y última etapa del concurso, que se trata de la entrevista. El director del hospital, Dr. Pío Alfieri, manifestó que, "el ascenso en las categorías por concurso, garantiza mayor equidad con gente competente con eficacia y eficiencia".
