El Equipo Económico Nacional autorizó el concurso para nombramientos de funcionarios del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Son 3.753 plazas para el personal de blanco, mientras que se ha establecido una mesa de trabajo para estudiar la desprecarización de los administrativos contratados.
La Dirección General de Recursos Humanos,
del Ministerio del Ministerio de Salud Públicas ha realizado un estudio
minucioso y pormenorizado para llevar adelante el proceso de nombramiento de
3.753 contratados, correspondientes al personal de blanco, quienes cuenten como
mínimo de 4 años de servicio ininterrumpido a la institución. El detalle de las categorías y las plazas
a concursar se detallan a continuación Profesional Sanitario I: 800 vacancias Profesional Sanitario II: 1.853 vacancias Auxiliar: 600 vacancias Técnico: 500 vacancias El proceso será por concurso interno, el
cual contará con la metodología virtual, mediante la postulación de personal contratado
por vía de la Intranet del Ministerio de Salud, en dónde se podrá ingresar la documentación
requerida e incluso rendir el examen de oposición para definir los que serán seleccionados
como funcionarios permanentes de la institución. La Lic. Emma Martini, Directora General de
Recursos Humanos, manifestó que la institución cuenta con las categorías a ser
utilizadas para el referido concurso, sin que ello conlleve a un endeudamiento
o pedidos de ampliaciones presupuestarias adicionales para cubrir estas
categorías. Todo esto se dio mediante el estudio
exhaustivo, minucioso y pormenorizado del anexo del personal, a los efectos de
contar con la disponibilidad presupuestaria y poder cumplir con el personal de
blanco que merece la estabilidad laboral para continuar con sus funciones, al
servicio de la salud del ciudadano. Administrativos
Por otro lado, el Ministro de Salud
Pública y Bienestar Social, Dr. Julio César Borba, ha firmado el pedido por el
cual se conformará una mesa de trabajo para analizar la desprecarización laboral
del personal administrativo, con el objeto de que estos también puedan contar
con el concurso que posibilite ser funcionario permanente de la institución.
