Atención: proceso de selección interno institucional para USF de Alto Paraná

Las documentaciones solicitadas según la matriz documental de cada puesto deberán ser remitidas en formato PDF, desde el lunes 06 hasta el martes 07 de septiembre próximos, de 08:00 a 15:00, al correo dpto.gestiondelempleo@mspbs.gov.py


El llamado al “proceso de selección interno institucional, para la contratación de licenciados en enfermería u obstetricia, técnico superior en enfermería u obstetricia o auxiliar en enfermería y agente comunitario de salud, para las unidades de salud de la familia de Alto Paraná, dependientes de la dirección de Atención Primaria de la Salud del Ministerio de Salud, correspondiente al ejercicio fiscal 2021, fue publicado desde el día lunes 30 de agosto, en la web institucional, con los siguientes datos:

a. Los perfiles de cargos.

b. Formatos solicitados en los perfiles de cargo.

c. La fecha y hora límite para la postulación.

d. El método de postulación (correo institucional).

e. Toda información relacionada al proceso.

La recepción de documentaciones será desde el lunes 06 al martes 07 de setiembre del corriente año, de 08:00 a 15:00. Las documentaciones solicitadas según la matriz documental de cada puesto, deberán ser remitidas en formato digital (PDF) al correo institucional del departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, dependiente de la Dirección de Desarrollo de las Personas – D.G.RR.HH.: dpto.gestiondelempleo@mspbs.gov.py.

Posterior a la remisión, el Equipo Técnico dará acuse a las documentaciones y elevará a la Comisión de Selección para su posterior análisis.

La evaluación documental se hará del lunes 06 al martes 07 de setiembre del corriente año. La Comisión de Selección en conjunto con el Equipo Técnico de Apoyo realizará la verificación de las documentaciones solicitadas, bajo el criterio de CUMPLE/ NO CUMPLE de los requisitos, según las Bases y Condiciones del presente proceso.

La no presentación de algún documento excluyente será motivo de descalificación automática del interesado.

La evaluación “entrevista por competencia” se hará el miércoles 08 de setiembre del corriente año. La Comisión de Selección realizará la Entrevista de manera virtual, para la Selección Final de los postulantes.

En dicha entrevista, se tendrá en cuenta que el interesado sea de la localidad de la vacancia postulada o, en todo caso, la más próxima a la locación para la selección final.

Posterior a la entrevista, la Comisión de Selección comunicará por la página web institucional la lista de seleccionados.

IMPORTANTE:

Para la postulación al cargo de LICENCIATURA EN ENFERMERÍA U OBSTETRICIA, el interesado deberá contar con un contrato activo en la ESTRATEGIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD, con la función de TÉCNICO/AUXILIAR o AGENTE COMUNITARIO DE SALUD, y deberán acreditar la FORMACIÓN ACADÉMICA solicitada en dicho PERFIL DE CARGO. Dicho requisito será EXCLUYENTE.

Para la postulación al cargo de TÉCNICO EN ENFERMERÍA U OBSTETRICIA O AUXILIAR EN ENFERMERÍA, el interesado deberá contar con un contrato activo en la ESTRATEGIA PRIMARIA DE LA SALUD con la función de AGENTE COMUNITARIO DE SALUD y deberán acreditar la FORMACIÓN ACADÉMICA solicitada en dicho PERFIL DE CARGO. Dicho requisito será EXCLUYENTE.

Para la postulación al cargo de AGENTE COMUNITARIO DE LA SALUD, el interesado deberá contar con un contrato activo en marco de la EMERGENCIA SANITARIA por COVID-19, con la función de TÉCNICO DE BLANCO O AUXILIAR EN SALUD o PERSONAL DE APOYO y deberá acreditar la FORMACIÓN ACADÉMICA solicitada en el PERFIL DE CARGO. Dicho requisito será EXCLUYENTE.

Las personas que posean CONTRATO ACTIVO por el MINISTERIO DE SALUD que no se encuentren enmarcados en la EMERGENCIA SANITARIA por COVID-19 o en la Estrategia de Atención Primaria de la Salud quedarán excluidas del proceso.

El presente proceso se realiza por la urgencia, a fin de completar los Equipos de Salud Familiar para la inauguración y correcto funcionamiento, teniendo en cuenta que el Listado de Elegibles ya fue utilizado para cubrir las demás vacancias.

VACANCIAS – ALTO PARANÁ:

Distrito

USF próxima a inaugurar

BRECHA DE RR.HH.

Licenciados en Enfermería u Obstetricia

Técnico Sup. Enfermería u Obstetricia o Aux. Enfermería

Agente Comunitario en Salud

Naranjal

Santa Catalina

1

1

1

Hernandarias

María Auxiliadora

0

0

1

San Alberto

Gleba 8 San Francisco

0

0

1

 

TOTAL

1

1

3

Se establece el siguiente número telefónico para aclaración referentes al proceso 021-237-4294 (directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación).

Se anexan:

*Perfiles de cargos.

*Formato A y B.