Desprecarización laboral en el MSP: requisitos para postulación

Del lunes 18 al viernes 22 de octubre, se encontrará habilitado el link para ingreso y registro en el sistema de concurso.
La postulación se habilitará desde el lunes 25 al viernes 29 de octubre de 2021. El horario para dicho trámite será socializado en la publicación del llamado.
Categorías de blanco: 3.753 vacancias. Categoría administrativa: 1.626 vacancias.


La Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud informa que, en el marco de la desprecarización laboral, a llevarse a cabo en los próximos días, se establecen los requisitos para la postulación,que deberán ser acordes al grupo ocupacional al que postula.

DOCUMENTOS A CARGO DEL POSTULANTE

DOCUMENTOS EXCLUYENTES

FORMULARIO “A” - Modelo de carta de postulación

FORMULARIO "B" - Curriculum Vitae actualizado

Certificado de Antecedentes Policiales vigente, firmado por el postulante

Certificado de Antecedentes judiciales vigente, firmado por el postulante

1 (una) Fotocopia autenticada por escribanía de Cedula de Identidad Vigente (ambos lados)

1 (una) Copia autenticada por Escribanía del Título Universitario (Blanco o Administrativo) Registrado (Dirección General de Educación Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalización – MEC) (SEGÚN PERFIL).

1 (una) Copia autenticada por Escribanía del Título de Tecnicatura (Blanco o Administrativo) Registrado (Dirección General de Educación Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalización – MEC) (SEGÚN PERFIL).

1 (una) Copia autenticada por Escribanía del Título de Auxiliar (SEGÚN PERFIL).

1 (una) Copia autenticada por Escribanía del Título de Bachiller culminado o Constancia de ser Estudiante de nivel Universitario (SEGÚN PERFIL).

1 (una) Copia autenticada por Escribanía del Registro Profesional vigente (ambos lados) y/o Constancia de Renovación (SEGÚN PERFIL).

Certificado laboral u otros documentos que avalen la experiencia (Original o copia simple). La Dirección de Relaciones Laborales dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, será la encargada de proveer el Certificado Laboral que avale la experiencia del postulante en la Institución, el cual deberá ser gestionado a través de la INTRANET.

Fotocopia simple de Constancia de eventos de capacitación (SEGÚN PERFIL).

Copia de Resolución de ingreso al MSPBS, proveida por el Jefe de Recursos Humanos de la Dependencia de Origen.

Copia de Resolución de Cambio de Función, proveida por el Jefe de Recursos Humanos de la Dependencia de Origen (en caso de haber ingresado en otro grupo ocupacional al postulado).

CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (mínimo del 33%) EXPEDIDO POR LA SENADIS, VIGENTE (REQUISITO EXCLUSIVO PARA PcD).

OBSERVACIÓN: En caso de ser paraguayo naturalizado, se deberá presentar (REQUISITO EXCLUYENTE) la CARTA DE NACIONALIZACION O SENTENCIA DEFINITIVA

DOCUMENTOS NO EXCLUYENTES

Fotocopia simple de Constancia de eventos de capacitación (SEGÚN PERFIL).

Fotocopia simple de Titulo de Postgrados culminado en áreas relacionados al cargo, nivel de doctorado, maestría, especialización o capacitación mínima de 100 horas reloj (Resolución CONES N° 700/2016) Registrado  (Dirección General de  Educación   Superior – MEC) y Legalizado (Departamento de Legalización– MEC) (*) (SEGÚN PERFIL).

DOCUMENTOS A CARGO DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN

Último Formulario de Evaluación de Desempeño Aprobada, correspondiente al EJERCICIO FISCAL 2020.   

Vinculación de 4 años ininterrumpidos.

OBSERVACIONES A TENER EN CUENTA:

La socialización de los PERFILES a ser llamados a concurso, como los FORMULARIOS solicitados para la postulación, se realizarán en la fecha establecida en la PUBLICACIÓN DEL LLAMADO en SICCA y en la WEB INSTITUCIONAL.

La falta de algunos de los documentos excluyentes y el  incumplimiento del  Art. 58 inciso d) de la Ley  Nº 6672/2021, y del Capítulo 04-03- DESPRECARIZACIÓN LABORAL (Art. 107 al 112) del Decreto Nº 4780/2021 y el Art 2° de la Resolución N°85/2021, contratados que cuenten como mínimo con cuatro (4) años de renovación de contratación de forma ininterrumpida con el mismo OEE, en relación de subordinación o dependencia de un superior y desarrollando tareas inherentes a la función del Organismo o Entidad del Estado en la que presta servicios, cumplidos a la fecha de postulación al Concurso de Desprecarización Laboral, será causal  de descalificación automática.

La falta de documentos que respondan a las exigencias identificadas como Opcionales Convenientes (Post Grados), no eliminarán al concursante del proceso, pero implicará la no puntuación en la matriz de evaluación.

Una vez postulado con las documentaciones pertinentes y emitido el comprobante de recepción de forma automática por el Sistema del concurso, los postulantes no podrán agregar ni retirar documentos de dicho Curriculum Vitae hasta tanto finalice el proceso de concurso.

Los profesionales VETERINARIOS podrán postular únicamente a la categoría PROFESIONAL II – PROF. ADMINISTRATIVO, teniendo en cuenta que no se encuentran descriptos en el Catálogo de Profesiones y tampoco poseen Registro Profesional de Salud.

Las siguientes categorías serán concursables por personal contratado que responda a los perfiles según el titulo que acredite.



CALENDARIO TENTATIVO DE ACTIVIDADES (sujeto a modificación):

PASO PREVIO: Desde el miércoles 06 al viernes 15 de octubre de 2021, los interesados deberán GESTIONAR las documentaciones necesarias para la posterior postulación.

PUBLICACIÓN DEL LLAMADO en SICCA y WEB INSTITUCIONAL: Desde el lunes 18 al viernes 22 de octubre de 2021. Desde dicha fecha se encontrará habilitado el LINK para ingreso y REGISTRO en el SISTEMA DE CONCURSO, y con ello poder confeccionar el Curriculum Vitae DIGITAL con las documentaciones solicitadas en la MATRIZ DOCUMENTAL DEL PERFIL A SER POSTULADO.

Las documentaciones solicitadas deberán estar en FORMATO PDF para ser levantados en el SISTEMA DE CONCURSO.

Cada documento deberá ser en forma individual debido a que existen campos predeterminados para cada documento (se deberá nombrar a cada documento con el contenido del mismo y el número de cédula de identidad del interesado (Ejemplo “Título Universitario – N° de C.I.”).

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEBERÁN POSTULAR DE MANERA PRESENCIAL, en la oficina del DEPARTAMENTO GESTIÓN DEL EMPLEO - SECCIÓN GESTIÓN DE LA INCORPORACIÓN, los días y horarios habilitados para el efecto, sito en PETTIROSSI CASI CONSTITUCIÓN - ASUNCIÓN

POSTULACIÓN: Desde el lunes 25 al viernes 29 de octubre de 2021, el horario para dicho trámite será socializado en la PUBLICACIÓN DEL LLAMADO mediante acta de la Comisión de Selección.

CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA

La Dirección de Relaciones Laborales dependiente de la Dirección General de Recursos Humanos, es la encargada de proveer el Certificado Laboral que avale la experiencia del postulante en la Institución, el cual podrá ser gestionado a través de la INTRANET así como también de manera personal en las oficinas de Nivel Central del MSPBS, por los jefes y/o encargados de Recursos Humanos.

Se recuerda, así mismo que las Jefaturas de Recursos Humanos de las distintas dependencias tienen la función entre otras, de atender y orientar las consultas formuladas por el personal contratado de su dependencia, y de ser necesario realizar las gestiones para la correcta evacuación de las consultas ante la Dirección General de Recursos Humanos, así como de facilitar a los interesados las documentaciones que le sean pertinentes. El principal objetivo de la presente es resaltar la responsabilidad de los jefes y/o encargados de las áreas de Recursos Humanos de canalizar los procesos que competen al personal contratado de su dependencia y las gestiones que conlleven, y así evitar que concurran de manera personal hasta las oficinas del Nivel Central.