El acompañamiento y fortalecimiento de las dependencias zonales es permanente, esta vez, las reuniones se realizaron en la Zona Operativa Regional IV, correspondiente al departamento de Guiará.
Atendiendo a la dinámica organizacional actual, el equipo técnico – administrativo del Servicio Nacional de Erradicación del Paludismo (SENEPA) prosigue con el asesoramiento y verificación de la gestión en distintos puntos del país. En el contexto de los recursos humanos y capacidades del entorno de desempeño, el equipo técnico – administrativo visitó la Zona Operativa Regional IV – Guairá, para trabajar de cerca con los jefes y funcionarios locales, enfocados en el empoderamiento, la optimización del personal, procesos y la cobertura de los servicios a la población. Al respecto, se llevaron a cabo reuniones, tanto con el representante departamental como con los encargados de los sectores, y se realizó una evaluación utilizando la matriz FODA, para la verificación de las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que se presentan a nivel local. También, se desarrollaron capacitaciones dirigidas a todo el plantel de colaboradores, con actualizaciones en cuanto al marco legal vigente, aspectos administrativos y objetivos organizacionales, en el contexto de la gestión de calidad. Igualmente, se aprovechó la ocasión para profundizar en lo inherente al Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP), en cuanto a la actualización de las normativas generales y la importancia de la implementación del mismo en el SENEPA. El MECIP es un programa que establece el control, fiscalización y evaluación de los sistemas de control interno de las entidades sujetas a la supervisión de la Contraloría General de la República. Las actividades fueron encabezadas por la Lic. Rose Mary Ortiz, asesora de RR.HH., y la Dra. Fátima Vega, jefa de la Unidad Coordinadora de Organización y Docencia Institucional, respectivamente.
