El objetivo fue la optimización de los procesos internos y externos de las distintas áreas que forman parte del SENEPA.
En el marco de la elaboración del plan estratégico institucional (PEI) se llevó a cabo un taller sobre la elaboración de objetivos estratégicos (OE) donde participaron todas las dependencias del edificio central del SENEPA. Dicha capacitación tuvo como objetivo la optimización de los procesos internos y externos de las distintas áreas que forman parte de este servicio. La meta principal es contar con objetivos a mediano plazo por medio del análisis de instrumentos gerenciales; diagnóstico situacional, misión, visión y matriz FODA, con miras a la eficacia permanente en el manejo integral de vectores. Así también, se busca la creación de un cuadro de mando integral (CMI) adaptado al contexto actual, enfocado en la articulación de acciones, indicadores y responsables para los años de vigencia del documento. Cabe señalar que se trabajó en un marco lógico para la consolidación de los aportes, sobre la base de las leyes y directrices por las cuales se rige la cartera sanitaria. Participaron de la plenaria representante de las áreas técnicas y administrativas del servicio, bajo la organización de la unidad de Planificación Estratégica y Evaluación. Es importante mencionar que la planificación estratégica es una herramienta de gestión que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse a los cambios y a las demandas que les impone el entorno y lograr la mayor eficiencia, eficacia, calidad en los bienes y servicios que se proveen. Con esto se busca garantizar a la población un mejor servicio teniendo en cuenta los aprendizajes adquiridos.
