La tercera reunión se desarrolló para presentar los avances del Plan para la implementación y el monitoreo de la “PNRHS PY 2020-2030”, aprobado por Resolución S.G. Nº 488/2022. A su vez, se presentaron los catálogos del MSPBS para las especialidades clínicas de las carreras de Enfermería, Medicina y Odontología.
El Comité Nacional para la Implementación de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud del Paraguay 2020-2030 (PNRHS PY 2020-2030) llevó a cabo su tercera reunión este viernes 14 de julio, bajo la coordinación de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS) del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y contó con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud.
En la ocasión, la Dra. Cristina Caballero, directora de la DNERHS, presentó los avances del Plan para la implementación y el monitoreo de la PNRHS PY 2020-2030, aprobado por Resolución S.G. Nº 488/2022. La PNRHS constituye el instrumento de más alto nivel del Paraguay que enmarca y define de manera integral e integradora las estrategias y las acciones para el desarrollo y la gestión de los recursos humanos en salud.
El MSPyBS aprobó las Líneas Estratégicas de la DNERHS, con la finalidad de que sea la dependencia que, cumpliendo con su rol articulador de los diversos actores que forman parte del campo de los RHS, tanto dentro como fuera del poder ejecutivo, lidere la elaboración e implementación de la PNRHS PY 2020-2030.
En este contexto en el marco de su primera línea estratégica asumió la responsabilidad de conformar y coordinar el Comité Nacional para la Implementación de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud del Paraguay 2020-2030, con el objetivo de conducir procesos intersectoriales (incluida la educación, la salud, el trabajo y las finanzas) en el más alto nivel para elaborar, implementar y evaluar políticas, regulaciones, intervenciones y marcos normativos de RHS.
El trabajo mancomunado entre diversas instituciones nacionales tiene como algunos de sus productos al Plan para la implementación y el monitoreo de la PNRHS PY 2020-2030, el Plan Nacional de Formación y Capacitación de Recursos Humanos en Salud del Paraguay 2022-2030, el Diagnóstico de la Situación de los RHS del Sector Público del Sistema Nacional de Salud y los catálogos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social para las especialidades clínicas de las carreras de enfermería, medicina y odontología, que se presentan en la fecha como nuevos logros.
Así también el MSPyBS, a través de la DNERHS, formaliza la suscripción de convenios interinstitucionales con las instituciones formadoras, a los efectos de impulsar actividades académicas en programas de pregrado (tecnicatura), grado y postgrado en salud (que no se realizan en el marco de la CONAREM).
En este marco se ha desarrollado una reingeniería en la organización de los ingresos de los estudiantes para las prácticas supervisadas en los establecimientos del MSPyBS y, en concordancia con el compromiso de adaptar la educación de los profesionales sanitarios a un modelo de prestación de atención basado en APS, se han ampliado de manera progresiva los campos de práctica y su distribución en las 18 regiones sanitarias.
En su alocución, la Dra. Lida Sosa, viceministra de Rectoría y Vigilancia de la Salud, destacó que la pandemia de COVID-19 fue una oportunidad que nos permitió replantear, reorganizar y reestructurar diversos procesos que generaron mejores y más efectivas líneas de trabajo con los principales protagonistas de esta política. El Sistema Informático de Gestión de Convenios Interinstitucionales en Salud, desarrollado hará que los convenios de grado y posgrado puedan gestionarse de manera transparente y anticorruptible.
Se refirió también a la activación del Observatorio de Recursos Humanos en Salud como un espacio de articulación, producción y análisis de la información sectorial sobre la situación y tendencias de los Recursos Humanos del Sector Salud que nos permite tener un análisis de la situación de los RHS de nuestro país, con lo que tenemos datos para la toma de decisión”.
Finalmente, destacó que “Nuestro primer catálogo de especialidades representa el inicio de un ordenamiento justo y necesario en la búsqueda de una atención integral de calidad y excelencia en el Paraguay”.
La reunión tuvo un espacio de participación para los miembros del Comité Nacional para la Implementación de la PNRHS PY 2020-2030.
Para acceder a la grabación de la misma ingrese a: 3° Reunión del Comité Nacional para la Implementación de la PNRHS PY 2020-2030
