Cada jefe inmediato debe ingresar a la Intranet y evaluar a las personas de su dependencia. Ver tutorial para el evaluador AQUÍ.
El periodo de evaluación de la primera etapa se extiende desde el viernes 18 hasta el viernes 25 de agosto, en horario de 07:00 a 17:00, sin prórroga alguna, ya que se realiza a través del sistema informático.
Instructivo de procedimientos básicos se encuentra anexado a la Circular DGRRHH N° 14/2023
La Dirección General de Recursos Humanos comunica a los viceministerios, a las direcciones generales, regionales, a los hospitales, centros, institutos, programas, al SENEPA, SENASA y a las demás direcciones, la apertura del proceso de evaluación del rendimiento para funcionarios, personal contratado y comisionados del Ministerio de Salud, correspondiente al ejercicio fiscal 2023, homologado por la Secretaría de la Función Pública y confirmado por Resolución DGRRHH N° 3201/2023.
Las herramientas de evaluación del rendimiento están vigentes a partir del 4 de agosto en la Intranet, para que cada jefe inmediato pueda ingresar y evaluar a las personas de su dependencia.
La recepción de las planillas con los resultados, correspondientes a la primera etapa, se realizará de la siguiente manera:
Primera etapa: viernes 18 al viernes 25 de agosto del corriente, en horario de 07:00 a 17:00. Esta última fecha es del cierre del sistema de la primera etapa. Sin prórroga alguna, en atención a que la carga de los resultados se realizará a través del sistema informático.
Tutorial para el evaluador
Tutorial para el evaluado
Será responsabilidad del jefe, encargado de RR.HH. de las dependencias, socializar la Circular DGRRHH N° 14/2023, y liderar, motivar y acompañar todo el procedimiento para la correcta aplicación del sistema.
