En la jornada final del taller de construcción del "Programa de Prácticas Supervisadas de Carreras de Grado de Ciencias de la Salud en los Establecimientos del Sistema Nacional de Salud”, organizada por la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), se ha presentado el modelo utilizado para el ingreso de los estudiantes a los campos de práctica del MSPYBS realizado en el marco de los convenios interinstitucionales entre esta cartera de estado y las Instituciones Formadoras.
Con el fin de que la construcción sea integral y participativa, se empleó como metodología de trabajo la formación de mesas de análisis y discusión, donde los participantes expusieron sus sugerencias de mejora al actual modelo. Centrado en la Atención Primaria de la Salud, se ha considerado los perfiles de Recursos Humanos requeridos para dar respuesta a las necesidades del Sistema Nacional de Salud. Este taller, que contó con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), participaron representantes de distintas dependencias del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, así como referentes del hospital Militar Central. La OPS brindó asesoramiento a través del acompañamiento de expertos de Chile y Bolivia y del asesor subregional de recursos humanos en salud para la región de América del Sur, quienes compartieron sus experiencias con cada una de las mesas técnicas conformadas. Lo más destacado de esta jornada ha sido la participación activa y enriquecedora de todos los involucrados, lo que ha proporcionado insumos valiosos para la construcción del programa mencionado. Los participantes trabajaron en la creación de un programa de pasantías, que busca lograr una formación de alta calidad para las futuras generaciones de profesionales de la salud y que no solo marcará un antes y un después, sino que también servirá como un modelo inspirador para otros países bajo la rectoría del MSPYBS a través de la DNERHS, conforme a sus líneas estratégicas de acción, indicaron los organizadores.
