El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social participó del 2° seminario virtual de preparación de este estudio, organizado por la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS).
La realización del 2° seminario virtual de preparación del Estudio del Análisis de Mercado Laboral en Salud (AMLS) se enmarca en las líneas estratégicas de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), relacionadas con la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud (PNRHS PY - 2020-2030), y las funciones del Observatorio de Recursos Humanos en Salud en el Paraguay (ORHSPY). El documento brindará información valiosa sobre la disponibilidad, accesibilidad, aceptabilidad y calidad del personal de salud, lo que permitirá conocer mejor las características del personal de salud, las condiciones que favorecen la escasez y el excedente de trabajadores en este ámbito, los desequilibrios geográficos, el desajuste en la combinación de aptitudes y el rendimiento deficiente. Además, permitirá elaborar políticas eficaces que aborden estas cuestiones con eficacia. La actividad estuvo a cargo de referentes de la OPS/OMS y, además de nuestro país, contó con la participación de representantes de países de Argentina, Brasil, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, comprometidos en la elaboración de este estudio a nivel regional. Por parte del Ministerio de Salud Pública y Bienestar participaron representantes de la Dirección General de Recursos Humanos, Dirección General de Control de Profesiones, Establecimiento y Tecnología de la Salud, Dirección General de Planificación y Evaluación, Dirección General de Información Estratégica en Salud y de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud, dependencia responsable de coordinar la realización del estudio en el país. Como parte del proceso del estudio, el equipo del MSPyBS presentó las propuestas de preguntas de investigación pertinentes a la implementación de la PNRHS PY e identificó a los actores clave para la prosecución de las actividades previstas para avanzar con el estudio de AMLS capítulo Paraguay. Este es un hito importante en el avance hacia una mejor comprensión del mercado laboral de la salud en el Paraguay y la implementación de políticas efectivas en el campo de los recursos humanos en salud.
