No es necesario realizar el trámite de expedición del Certificado Laboral (datos laborales).No es necesario realizar el trámite de expedición de la Evaluación de Desempeño.Antecedentes Judiciales y Antecedentes Policiales se requerirán recién al momento de la adjudicación.
El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, en el marco del Concurso para Piso Salarial (Nivelación Salarial) así como para el Concurso de Escalafón Administrativo, comunica cuanto sigue: El Portal “Paraguay Concursa” es la plataforma informática que facilita el control de la realización de las etapas de los concursos teniendo en cuenta que el Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional es el Organismo Central Normativo de la Función Pública, por ello se deben publicar los llamados a concurso en dicho portal. La PLATAFORMA DE CONCURSOS (www.concursos.mspbs.gov.py) es administrada por la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, encargada de llevar a cabo los concursos, por lo cual los interesados deben acceder al mismo para CONFECCIONAR su CURRICULUM VIRTUAL, con las documentaciones exigidas para cada tipo de concurso. Dicha plataforma se encontrará habilitada para el REGISTRO (Creación de Usuario) desde el PRIMER DÍA DE POSTULACIÓN (dispuesto por acta de la Comisión de Selección), según el siguiente cronograma: - CONCURSO DE PISO SALARIAL FUNCIONARIO PERMANENTE Y PERSONAL CONTRATADO: Desde el lunes 30 de octubre al viernes 03 de noviembre (5 días hábiles). - CONCURSO DE PISO SALARIAL – PERSONAL DE ENFERMERÍA PERMANENTE: Desde el lunes 30 de octubre al viernes 03 de noviembre (5 días hábiles). - CONCURSO ESCALAFÓN ADMINISTRATIVO: Desde el miércoles 01 al martes 07 de noviembre (5 días hábiles). Por otro lado, la Comisión de Selección informa que no es necesario realizar el trámite de expedición del Certificado Laboral (datos laborales) así como de la Evaluación de Desempeño, teniendo en cuenta que se realizará la migración de dichos datos para su respectiva puntuación.
