• El ORHSPY está representado por dependencias del Ministerio de Salud e instituciones del Estado.• El objetivo es producir información útil para elaborar una estrategia dirigida a los RR.HH. en Salud.
Durante este primer encuentro del año se presentó el resumen ejecutivo del 2023 y primer semestre de 2024 para las actividades realizadas en el contexto del Observatorio. Se compartió además el Perfil País a través de las Cuentas Nacionales de Personal de Salud y los principales hallazgos del Estudio de Análisis de Mercado Laboral en Salud. La reunión del Comité se efectuó en sede de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS) de la cartera sanitaria. En el primer punto de la agenda, la Dra. Leticia Segovia, encargada Interina del Observatorio, presentó las actividades realizadas durante el 2023 y primer semestre de 2024. Destacó que el Observatorio es un espacio de articulación entre instituciones y dependencias, que cuenta con capacidad para la recopilación y el análisis de datos y que pretende la nucleación de todos los actores interesados en recursos humanos en salud. Agregó que el Observatorio tiene como objetivo principal producir información útil para elaborar una estrategia dirigida a los Recursos Humanos en Salud y socializar la información generada en los sitios oficiales de la institución. Otro tema de importancia tratado fue el Perfil País a través de las Cuentas Nacionales de Personal de Salud, sobre este punto se discutió el compromiso, abordando aspectos como flujos y reserva de educación de recursos humanos en salud, gastos, finanzas y condiciones laborales desde el 2022. En cuanto al Estudio de Análisis de Mercado Laboral en Salud, se presentó la medición de la oferta de los subsectores del sistema nacional sanitario y los avances en las condiciones laborales de los trabajadores de la cartera. En esta reunión, se contó con la presencia del Lic. Eduardo Enciso, jefe del Departamento de Prevención y Control de Factores de Riesgo de la Dirección de Vigilancia de Enfermedades No Trasmisibles (DVENT), quien expuso una charla sobre la pausa activa en el entorno laboral y promoción de la actividad física para la prevención de enfermedades no transmisibles. Cabe destacar que por la Resolución S.G. N° 343/2020 se determina la creación del Comité Ejecutivo del ORHSPY y en donde se representan a las siguientes instituciones: Por el Ministerio de Salud Pública • Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud. • Dirección General de Información Estratégica en Salud. • Dirección General de Control de Profesionales, Establecimientos y Tecnología de la salud. • Dirección General de Recursos Humanos. • Dirección General de Desarrollo de Servicios y Redes de Salud. • Instituto Nacional de Salud. • Superintendencia de salud. Representantes de otras instituciones: • Instituto de Previsión Social. • Hospital Militar Central de las FFAA. • Hospital Central de Policía "Rigoberto Caballero". • Hospital de Clínicas. • Asociaciones de Universidades Públicas y Privadas del Paraguay. Asesoría técnica • Organización Panamericana de la Salud (OPS). La Dra. Gladys Mora, directora de la DNERHS, planteó la necesidad e importancia de caracterizar el empleo del profesional de la salud como el próximo desafío para las actividades del Observatorio.
