•El Instituto Nacional de Salud, llevó a cabo el seminario denominado "Procesos Claves hacia una Gestión por Resultados en el Sector Salud", en el marco del curso de "Alta Gerencia en Salud Pública". Este evento contó con la participación de profesionales de todo el país.
La apertura del seminario estuvo a cargo de la Dra. Cristina Caballero, directora general del Instituto Nacional de Salud, quien destacó la importancia de disponer de información precisa sobre los recursos humanos en salud pública para tomar decisiones más informadas y ofrecer un mejor servicio a la población, un trabajo que está realizando el Ministerio de Salud Pública. Durante el seminario expuso la Dra. Leticia Segovia Cabrera, encarga del Observatorio de Recursos Humanos de la DNERHS, sobre el diagnóstico de los recursos humanos del sector público de la salud. Por su parte, el Dr. Daniel Ramalho, director de Residencias Médicas del INS, abordó el tema licenciamiento de las Unidades Formadoras en Residencias Médicas. El curso de "Alta Gerencia en Salud Pública" es una iniciativa propiciada por el Ministerio de Salud Pública a través del Viceministerio de Atención Integral a la Salud y Bienestar Social y la Organización Panamericana de la Salud (OPS). La organización del curso está a cargo de la Dirección General de Desarrollo de Servicios y Redes de Salud y el Instituto Nacional de Salud. Este programa está dirigido a gerentes y directores del sistema de salud y tiene como objetivo desarrollar competencias fundamentales y proporcionar herramientas estratégicas a los profesionales que ocupan funciones de alta gerencia en el sector público de salud. Objetivos del curso: • Objetivo General: Desarrollar competencias fundamentales utilizando herramientas estratégicas para los profesionales que se desempeñan en funciones de alta gerencia en Salud Pública. • Objetivos Específicos: - Conocer los conceptos fundamentales y las tendencias de políticas de salud en el ámbito público del sector salud. - Comprender las normas, procesos, mecanismos y herramientas para la gestión sanitaria en áreas estratégicas del sector público de salud. - Identificar los principales elementos de abordaje a los problemas de salud mediante el análisis integral de los Determinantes Sociales de Salud. - Desarrollar el marco conceptual y las técnicas para la elaboración de una planificación estratégica institucional. - Fortalecer las capacidades de liderazgo, trabajo en equipo y negociación. El Ministerio de Salud Pública intensifica la mejora en la gestión y la toma de decisiones en el sector salud, contribuyendo así a la calidad de atención en los servicios de salud pública en el país.
