•La jornada se centró en revisar y actualizar la misión, visión y objetivos institucionales del INS bajo los principios del Modelo Estándar de Control Interno.•La Dra. Cristina Caballero, directora general del INS destacó la importancia de un proceso participativo para fortalecer la gestión pública y la salud en Paraguay.
El Instituto Nacional de Salud (INS) llevó a cabo una reunión de trabajo el 29 de agosto para la socialización, validación y modificación de su misión, visión y objetivos institucionales, en el marco del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP). Este modelo, establecido como com-promiso por el Decreto N° 962/2008, busca promover la transparencia, eficiencia y eficacia en la gestión pública. La reunión fue encabezada por la Dra. Cristina Caballero, directora general del INS, quien subrayó la importancia de este proceso participativo. "Revisar y actualizar nuestras directrices institucionales nos permite adaptarnos a los desafíos actuales y futuros, asegurando que el INS continúe cumpliendo su misión de pro-mover la salud pública en Paraguay", expresó la Dra. Caballero. Durante la sesión, los funcionarios del INS trabajaron de manera colaborativa para ajustar la misión, visión y objetivos de la institución, alineándolos con las competencias y responsabilidades. Este esfuerzo no solo fortalece la gestión del instituto, sino que también garantiza que las nuevas directrices reflejen las necesidades y expectativas de todos los actores involucrados. El proceso de socialización y validación del MECIP tiene como objetivo asegurar que la gestión del INS se realice con un enfoque de control interno que promueva la rendición de cuentas y la mejora continua. La participación activa de los funcionarios es clave para garantizar que las nuevas directrices se adapten a la realidad institucional y contribuyan a una gestión pública más efectiva.
