• Personal administrativo podrá participar del concurso de méritos para prestar servicio en el Hospital General de Coronel Oviedo-V Región Sanitaria (Caaguazú).• La publicación del llamado comienza del 8 al 17 de octubre del 2024, y la recepción de las postulaciones será del jueves 17 al miércoles 23 de octubre.• Todas las informaciones sobre el concurso se encuentran disponibles AQUÍ.
En el marco del Concurso de Méritos para la Contratación de Personal Administrativo para prestar servicio en el Hospital General de Coronel Oviedo-V Región Sanitaria – Caaguazú se realiza la socialización de las etapas del proceso con el calendario tentativo, los cuales están sujeto a modificaciones. El inicio de la publicación del proceso es desde este martes 8 de octubre al jueves 17 de octubre de 2024. La publicación se realizará en la página web del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social durante diez (10) días corridos con los siguientes datos: -Ingeniero Biomédico: 1 vacancia. -Abogado: 1 vacancia. -Analista de Sistemas Informáticos: 2 vacancias. -Ingeniero industrial: 1 vacancia. -Arquitecto: 1 vacancia. -Profesional Administrativo (Ciencias Económicas, Ciencias Contables y Ciencias Administrativas: 3 vacancias. -Asistente Técnico Administrativo: 59 vacancias. -Proveedor de Insumos: 56 vacancias. -Camillero: 24 vacancias. -Auxiliar de Cocina: 4 vacancias. -Formulario de Postulación (CV). El link para el ingreso a dicha plataforma es https://concursos.mspbs.gov.py/, para el registro y confección del curriculum vitae virtual con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo. • Recepción de postulaciones: Desde el jueves 17 al miércoles 23 de octubre de 2024 (5 días hábiles) en el horario desde las 00:00 del primer día hábil correspondiente hasta las 23:59 horas del último día hábil de postulación. La postulación deberá ser tramitada en forma personal por el postulante, quien deberá ingresar a la plataforma del concurso, y registrarse si no posee cuenta, siguiendo los pasos citados a continuación: Registro, en la cual deberá llenar los siguientes campos: • Cédula de Identidad. • Correo electrónico (debe ser activo, teniendo en cuenta que deberá ingresar al correo declarado en el registro para verificar cuenta, y con ello activar su usuario). • Contraseña (la longitud de la contraseña debe ser mayor de al menos 8 caracteres). Una vez confeccionado el curriculum vitae virtual, con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo, el Sistema habilitará a la postulación. Posterior a la postulación se emitirá un comprobante respectivo (emisión automática de la plataforma), sin que esto signifique la admisión para la evaluación, cuya etapa corresponderá a la Comisión de Selección. Si el interesado ya cuenta con usuario, deberá actualizar todos los datos que se encuentran en el sistema mencionado, así como las documentaciones que requiere cada perfil, para la posterior postulación. Observación: Solo podrán postular a un solo cargo, el sistema bloqueará la doble postulación. • Evaluación documental: Desde el jueves 24 al miércoles 30 de octubre de 2024 (05 días hábiles). Verificación de las postulaciones y que las mismas cumplan con los requisitos documentales solicitados. La no presentación de algún documento excluyente será motivo de descalificación automática del postulante. • Publicación de la lista de admitidos y no admitidos: viernes 01 de noviembre de 2024 (sujeto a modificación). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no admisión. Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión. Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.
