CONCURSO DE MÉRITOS PARA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO P/PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE ITAPÚA "LADISLAO HRISUK SZULJEK" PARAGUAY, EJERCICIO FISCAL 2025.

FECHA: 21 de febrero del 2025.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE ITAPÚA “LADISLAO HRISUK SZULJEK” PARAGUAY, Ejercicio Fiscal 2025, se realiza la socialización de las ETAPAS DEL PROCESO con el CALENDARIO TENTATIVO, las cuales están sujeto a modificaciones.

·         INICIO Y PUBLICACIÓN DEL PROCESO: Desde el VIERNES 21 al MIÉRCOLES 26 de febrero de 2025 La Publicación se realizará en la página web del MSPBS durante seis (06) días corridos e incluirá los siguientes datos:

ü  Reglamento General del concurso.

ü  Perfiles de puesto y Vacancias ofertadas, según el siguiente detalle:

Ø  Profesional Sanitario I – Médicos Especialista (Troncal o Primaria): (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario I – Médicos Subespecialistas: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario I – Médicos - Administración Hospitalaria o Salud Pública: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Odontología - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Odontología: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Bioquímico - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Bioquímico: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Químico Farmacéutico - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Químico Farmacéutico: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Licenciatura de Blanco - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Profesional Sanitario II – Licenciatura de Blanco: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Técnico de Blanco - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Técnico de Blanco: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

Ø  Auxiliar en Salud - Primer Empleo: (desglose de vacancias por tipo de postulación en Perfil).

ü  Resumen de Vacancias.

ü Formato A – Nota de Postulación.

ü Formato B - Curriculum Vitae.

El link para el ingreso a dicha PLATAFORMA es https://concursos.mspbs.gov.py/ el cual estará habilitado desde el día lunes 24 de febrero de 2025, para el registro y confección del CURRICULUM VITAE VIRTUAL con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo.

·         RECEPCIÓN DE POSTULACIONES: Desde el JUEVES 27 de febrero hasta el SÁBADO 08 de marzo de 2025 (10 días corridos) en el horario desde las 00:00 del primer día correspondiente hasta las 23:59 horas del último día de postulación.

La postulación deberá ser tramitada en forma personal por el postulante, quien deberá ingresar a la PLATAFORMA DEL CONCURSO, y registrarse si no posee cuenta, siguiendo los pasos citados a continuación:

ü  REGISTRO, en la cual deberá llenar los siguientes campos:

Ø   Cédula de Identidad.

Ø   Correo electrónico (debe ser activo, teniendo en cuenta que deberá ingresar al correo declarado en el registro para VERIFICAR CUENTA, y con ello activar su USUARIO).

Ø Contraseña (la longitud de la contraseña debe ser mayor de al menos 8 caracteres).

Una vez confeccionado el CURRICULUM VITAE VIRTUAL, con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo, el Sistema habilitará a la POSTULACIÓN.

Posterior a la postulación se emitirá un comprobante respectivo (emisión automática de la plataforma), sin que esto signifique la admisión para la evaluación, cuya etapa corresponderá a la Comisión de Selección.

Una vez postulado al puesto correspondiente, el postulante no podrá CAMBIAR o ANEXAR documentaciones nuevas al CURRICULUM VITAE VIRTUAL.

Si el interesado ya cuenta con USUARIO, deberá actualizar todos los datos que se encuentran en el sistema mencionado, así como las documentaciones que requiere cada perfil, para la posterior postulación.

IMPORTANTE: TIPOS DE POSTULACIÓN (el postulante deberá marcar en la plataforma el trámite a realizar):

1.     NUEVO CONTRATO EN EL MSPBS: si el interesado no cuenta con ningún vínculo en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

2.     TRASLADO/REUBICACIÓN: si el interesado ya cuenta con vínculo activo en el MSPBS y desea trasladar dicho vínculo al HOSPITAL GENERAL DE ITAPÚA, podrán acceder a ser TRASLADADO/REUBICADO mediante el concurso en cuestión, considerando la existencia de la figura del TRASLADO DEFINITIVO (para funcionarios permanentes) o CAMBIO DE UNIDAD PRESUPUESTARIA (para personal contratado).

3.     MULTIVÍNCULOS: si el interesado ya cuenta con un vínculo activo en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y desea concursar para un contrato nuevo (habilitado solamente al Grupo Ocupacional de Médicos).

4.     PRIMER EMPLEO: podrán postular las personas interesadas que no cuentan con Experiencia Laboral (General y/o Específica), para su inserción laboral en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

·         EVALUACIÓN DOCUMENTAL: Desde el MARTES 04 al VIERNES 21 DE MARZO DE 2025 (14 días hábiles). Verificación de las postulaciones y que las mismas cumplan con los requisitos documentales solicitados. LA NO PRESENTACIÓN DE ALGÚN DOCUMENTO EXCLUYENTE SERÁ MOTIVO DE DESCALIFICACIÓN AUTOMÁTICA DEL POSTULANTE.

·         PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: MARTES 25 de marzo de 2025 (SUJETO A MODIFICACIÓN). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no admisión.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.