FECHA: 22 de noviembre del 2024.
La Comisión de Selección
comunica en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA
PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA
CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.
Que,
debido al gran volumen de reclamos recibidos y teniendo en cuenta que los
mismos deben ser analizados y verificados por la Comisión de Selección, Equipo
Técnico de Apoyo y Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera
Profesional del Personal de Enfermería, así como también la cantidad de DENUNCIAS que ponen en duda la autenticidad
del contenido de los certificados de VIDA Y RESIDENCIA presentado por los
postulantes.
En ese
sentido, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según
el siguiente detalle:
- PUBLICACIÓN
DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR
ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO
EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS
RECLAMOS): MIERCOLES 27 de noviembre de 2024.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.
FECHA: 14
de noviembre del 2024.
La
Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 1.340 reclamos de la etapa de puntajes de matriz
de evaluación, en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE
PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL
OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.
Por
ello, debido al gran volumen y teniendo en cuenta que dichos reclamos deben ser
analizados y verificados por la Comisión de Selección, Equipo Técnico de Apoyo
y Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera Profesional del
Personal de Enfermería, así como también la cantidad de DENUNCIAS que ponen en duda la autenticidad del contenido de los
certificados de VIDA Y RESIDENCIA presentado por los postulantes.
En
tal sentido, se realiza la modificación del CALENDARIO
DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:
- PUBLICACIÓN
DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR
ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO
EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS): VIERNES 22 de noviembre de 2024.
Las demás etapas se estarán socializando con las
publicaciones de los listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.
FECHA: 01
de noviembre del 2024.
En el
marco del
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR
SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA
CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de la LISTA
DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE
EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES – POR ORDEN DE MÉRITOS, por grupo ocupacional, y por TIPO DE POSTULACIÓN
(NUEVO VÍNCULO, TRASLADO o MULTIVÍNCULOS), así
como las demás ETAPAS DEL PROCESO, las cuales están sujetas a modificaciones.
·
RECEPCIÓN DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde el LUNES 04 al VIERNES 08
de noviembre de 2024 (5 días hábiles). La
modalidad de recepción de reclamos será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS" completando la información requerida en el
formulario. SOLO
SE PODRÁ REALIZAR UN SOLO RECLAMO POR POSTULANTE.
*Análisis
de la Comisión de Selección de los reclamos recibidos LUNES 11 y MARTES 12 de
noviembre de 2024, para la rectificación o ratificación de los listados
publicados.
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA
“RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS
POSTULANTES – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES
HAYAN SUPERADO EL 60%: VIERNES 15 de noviembre
de 2024. Dicha
publicación se realizará por TIPO DE
POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS,
con la observación de ADJUDICACIÓN o ELEGIBLE según las vacancias
publicadas de cada grupo ocupacional.
Consideraciones
varias:
- FORMACIÓN ACADÉMICA: para
la asignación de los puntos, el postulante debe acreditar con documentos
la formación correspondiente al cargo postulado. La puntuación en
formación académica NO ES
ACUMULABLE, se otorga puntaje al último nivel de formación acreditada.
OBSERVACIÓN: en lo referente al grupo ocupacional de MEDICOS, los
especialistas o subespecialistas que han sido readmitidos con la constancia de
título en trámite de dichas especialidades o subespecialidades, la Comisión de
Selección define que se le otorgará el puntaje correspondiente al Título
Universitario de Médico.
- EXPERIENCIA LABORAL:
Para la asignación de los puntos, el postulante debe presentar los
documentos que respalden la Experiencia Laboral. Las pasantías, prácticas profesionales no serán puntuadas,
debido a que estas actividades se encuentran dentro del periodo de
formación académica. No se
puntuará la práctica de servicio en carácter Ad Honorem o Voluntariado,
dentro de las Instituciones dependientes del Ministerio de Salud Pública y
Bienestar Social, debido a que es una actividad que se encuentra prohibida
por Resolución D.G.RR.HH. N° 221/2003 y Resolución D.G.RR.HH. 2069/2013
del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
ü
EXPERIENCIA ESPECÍFICA: se aplica a la
experiencia de los postulantes en trabajos relacionados directamente con el
cargo postulado.
Se deja
constancia que para la puntuación se tiene en cuenta los datos detallados en el
Certificado de Trabajo (Función y Periodo de tiempo trabajado), los cuales se
realiza un cruce con la fecha de inscripción de registro profesional del
postulante, teniendo en cuenta que dicho registro es el que habilita para
ejercer la profesión.
Ejemplo:
un Odontólogo presenta un Certificado donde especifica que ha trabajado como
odontólogo desde MARZO del 2018 hasta la actualidad, se realiza la verificación
de la fecha de inscripción del Registro Profesional del mismo (SETIEMBRE del
2023), por ello, se tomará solamente 1 año para la puntuación en específica y
el resto se utilizará para la puntuación en experiencia general.
OBSERVACIÓN: en lo referente al grupo ocupacional de MEDICOS, el
puntaje de experiencia especifica se calculará desde la fecha de la obtención
del título de especialistas o subespecialistas teniendo en cuenta el grupo
ocupacional postulado. Los demás años demostrados de experiencia se otorgará en
experiencia general.
ü
EXPERIENCIA GENERAL: se refiere a la trayectoria laboral del postulante
en toda área.
No se admitirá duplicación
de puntuación, la Comisión de Selección deberá iniciar el análisis por la
Experiencia Específica, en caso de que el postulante supere los años
solicitados, el excedente deberá puntuar como Experiencia General. Para
situaciones inversas, no aplica.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.
BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - NUEVO CONTRATO
BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - MULTIVINCULO
BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - TRASLADO
LIC. BLANCO - NUEVO CONTRATO
LIC. BLANCO - MULTIVINCULOS
LIC. BLANCO - TRASLADO
LIC. ENFER - NUEVO CONTRATO
LIC. ENFER - TRASLADO
MÉDICOS - NUEVO CONTRATO
MÉDICOS - MULTIVINCULOS
MÉDICOS - TRASLADO
TECNICO - NUEVO CONTRATO
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.
FECHA: 31
de octubre del 2024.
La Comisión de Selección
comunica que teniendo en cuenta la gran cantidad de postulantes ADMITIDOS, y de
manera a proseguir con la verificación entre los listados de la Evaluación Curricular con la Evaluación de
Conocimientos “Examen”, se realiza la modificación del CALENDARIO
DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA
DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS:
VIERNES 01 de noviembre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.
·
RECEPCIÓN
DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde
el LUNES 04 al VIERNES 08 de noviembre
de 2024 (5 días hábiles). La modalidad de recepción de reclamos será a
través del SISTEMA DE CONCURSO, en
su módulo de "RECLAMOS"
completando la información requerida en el formulario.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
Se
establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al
proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección
Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas,
en el horario de las 07:00 a las 15:00
horas.
FECHA: 30
de octubre del 2024.
La Comisión de Selección
comunica que teniendo en cuenta la gran cantidad de postulantes ADMITIDOS, y la
realización de la verificación entre los listados de la Evaluación Curricular con la Evaluación de Conocimientos “Examen”, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según
el siguiente detalle:
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA
DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS:
JUEVES 31 de octubre de 2024. Dicha
publicación se realizará por TIPO DE
POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.
·
RECEPCIÓN
DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde
el VIERNES 01 hasta el JUEVES 07 de
noviembre de 2024 (5 días hábiles). La modalidad de
recepción de reclamos será a través del SISTEMA
DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS"
completando la información requerida en el formulario.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
FECHA: 28
de octubre del 2024.
En el
marco del
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR
SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA
CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, la Comisión de
Selección RECUERDA que la
realización de la EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS – EXAMEN es de carácter
OBLIGATORIO, teniendo en cuenta que con dicha evaluación se culmina el
proceso de puntuación de los postulantes.
Se recuerda que la PUBLICACIÓN
DE LA LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES
ADMITIDOS se
encuentra fijado para el día MIERCOLES 30 de octubre
de 2024. Dicha
publicación se realizará por TIPO DE
POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.
Se
establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al
proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección
Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas,
en el horario de las 07:00 a las 15:00
horas.
FECHA: 28 de octubre del 2024.
En el
marco del
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR
SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA
CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se informa cuanto sigue:
APLICACIÓN DE EVALUACIONES: LUNES
28 de octubre de 2024. La modalidad de realización será a través del
SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "EXAMEN". El examen estará habilitado para su realización desde las 10:00
horas hasta las 18:00 horas y será por selección múltiple (una sola respuesta
correcta). El postulante tendrá solo UN INTENTO para
realizar dicho examen y el tiempo total para la finalización del mismo será de
1 (una) hora desde el inicio del mismo. El puntaje total será de 30 puntos
(1 punto por cada pregunta).
Los materiales (bibliografía) a ser utilizados se citan a continuación
(se adjunta PDF):
ü Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública”.
ü Reglamento Interno del MSPBS – 2009.
ü Manual de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC) –
2011.
ü Manual de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las
RIISS Paraguay – 2019.
Las
demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del
concurso en cuestión.
Se
establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al
proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección
Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas,
en el horario de las 07:00 a las 15:00
horas.
REUNIÓN INFORMATIVA
Reunión Informativa.pdf
FECHA: 22
de octubre del 2024.
En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE
PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL
OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las LISTAS “RECTIFICADA” DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS por grupo ocupacional –
POS RECLAMOS (según archivos adjuntos), así como las demás ETAPAS DEL
PROCESO, las cuales están sujeto a modificaciones.
·
REUNIÓN
INFORMATIVA: MIERCOLES 23
de octubre de 2024. Dicha reunión se llevará a cabo a las 11:00 horas. LA PARTICIPACIÓN NO ES OBLIGATORIA, y posterior a ella, se estará socializando
en la Página web del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social la
grabación de la misma para conocimiento general de los postulantes. Se llevará
a cabo por la PLATAFORMA ZOOM,
en el siguiente enlace: https://us05web.zoom.us/j/89770534802?pwd=CBF1xZlh8Fb6V5JsV0M4tGpKhiY50u.1
ID de reunión: 897 7053 4802
Código de acceso: 7YHhmR
·
APLICACIÓN
DE EVALUACIONES: LUNES 28 de
octubre de 2024. La modalidad de realización será a través del
SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "EXAMEN". El
examen estará habilitado para su realización desde las 08:00 horas hasta las 15:00 horas y será por selección múltiple (una
sola respuesta correcta). El postulante tendrá solo UN INTENTO para realizar dicho examen y el tiempo total para la
finalización del mismo será de 1 (una) hora desde el inicio del mismo. El puntaje total será de 30 puntos (1
punto por cada pregunta).
Los
materiales (bibliografía) a ser utilizados se citan a continuación (se adjunta
PDF):
ü
Ley N°
1626/2000 “De la Función Pública”.
ü
Reglamento
Interno del MSPBS – 2009.
ü
Manual
de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC) – 2011.
ü
Manual
de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las RIISS Paraguay –
2019.
Materiales
Manual de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC)
Manual de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las RIISS Paraguay
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA
DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS:
MIERCOLES 30 de octubre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.
·
RECEPCIÓN
DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde
el JUEVES 31 de octubre hasta el
MIERCOLES 06 de noviembre de 2024 (5 días hábiles). Modalidad a definir.
Se deja constancia de las decisiones de la Comisión de
Selección, en relación a los reclamos recibidos de la etapa documental:
- NO PODRÁN AGREGAR, NI ELIMINAR DOCUMENTOS posterior a la emisión
del comprobante de recepción de postulación, teniendo en cuenta que el
sistema realiza un BACKUP de las documentaciones en el momento de
la postulación.
ü
Documentos Vencido, no se podrán reemplazar por
los vigentes.
ü
Documentos
incompletos (Cédula solo un lado, Registro solo un lado, Título solo el
anverso, formatos en blanco (sin completar) etc.).
ü
Documentos
incorrectos (Formatos pertenecientes a otros concursos), ya que dichos formatos
no brindan la información requerida para el concurso en cuestión.
- La no presentación de algún documento excluyente será motivo de
descalificación automática del postulante.
- No se realizará modificación de postulación (MALA POSTULACIÓN A
CARGO), teniendo en cuenta que es de exclusiva responsabilidad del
postulante la marcación del TIPO DE POSTULACIÓN, GRUPO OCUPACIONAL
POSTULADO, PROFESIÓN POSTULADA, los cuales son plasmados en el comprobante
de postulación.
- Los Registros Profesionales que se encuentren ILEGIBLES, se
corroborará su validez en el Sistema de Control de Profesionales.
- En el grupo ocupacional de PROFESIONAL SANITARIO I – MEDICOS se tendrá
en cuenta la presentación de Constancia o Certificado de haber concluido o
finalizado la residencia médica para su readmisión. Si el postulante ha
declarado en su Curriculum Vitae y no ha anexado ningún documento que respalde
dicha declaración no se tendrá en cuenta.
- Se deja constancia que la ELIMINACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS de
algunos postulantes se debe a las denuncias recibidas por la admisión
errónea en la lista anteriormente publicada, teniendo en cuenta que los
mismos realizaron una MALA POSTULACION EN EL SISTEMA DE CONCURSO.
Las demás etapas se
estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en
cuestión.
Se
establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso
021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección
Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas,
en el horario de las 07:00 a las 15:00
horas.
BIOQ-ODONT-COFCO. - NO ADMITIDOS rectificado
LIC. blanco - NO ADMITIDOS rectificado
LIC. enfermeria - NO ADMITIDOS rectificado
médicos - NO ADMITIDOS rectificado
tec. blanco - NO ADMITIDOS rectificado
BIOQ-ODONT-QCO.FCO.- ADMITIDOS rectificado
LIC. BLANCO - ADMITIDOS rectificado
LIC. ENFERMERÍA - ADMITIDOS rectificado
MÉDICOS - ADMITIDOS rectificado
TÉCNICO DE BLANCO - ADMITIDOS rectificado
FECHA: 18 de octubre del 2024.
La Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 967 reclamos de la etapa documental, en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO - V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.
Al respecto, debido al gran volumen de reclamos y teniendo en cuenta que dichos reclamos deben ser analizados y verificados por la Comisión de Selección, por el Equipo Técnico de Apoyo y la Comisión Permanente de la Enfermería, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:
- PUBLICACIÓN DE LA LISTA RECTIFICADA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS (POS RECLAMOS): MARTES 22 de octubre de 2024.
- REUNIÓN INFORMATIVA: MIERCOLES 23 de octubre de 2024. Medios Telemáticos a definir.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo - Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.
FECHA: 14 de octubre del 2024.
En el marco del
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA
PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN
SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las
LISTAS DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS por grupo ocupacional (según
archivos adjuntos), así como las demás ETAPAS DEL PROCESO, las cuales están
sujeto a modificaciones.
·
RECLAMOS SOBRE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS:
MARTES 15 y MIERCOLES 16 de octubre de 2024, desde las 07:00 hasta las
17:00 horas.
La modalidad de recepción de reclamos
será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS"
completando la información requerida en el formulario.
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA RECTIFICADA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS (POS
RECLAMOS): VIERNES 18 de octubre de 2024.
·
REUNIÓN INFORMATIVA: LUNES 21 de octubre de 2024. Medios Telemáticos a definir.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al
proceso 021-237-4294, directo del
Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.
Lista Admitidos,
LIC. ENFERMERIA - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
MEDICOS - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
BIOQ-QCO. FCO.-ODONT. - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. BLANCO - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
TEC. BLANCO - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
Lista No Admitidos,
TEC. BLANCO - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. ENFERMERIA - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. BLANCO - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
MEDICOS - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
BIOQ-QCO. FCO.-ODONT. - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
FECHA:
09 de octubre del 2024.
La Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 6.912 postulaciones, en el marco del proceso de
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA
PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN
SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.
Por ello, debido al gran volumen de postulación en los grupos ocupacionales
(Profesional Sanitario I – Médicos: 816, Profesional Sanitario II –
Bioquímicos/ Químico Farmacéutico/ Odontólogo: 1.240, Profesional
Sanitario II – Licenciatura de Blanco: 1.109, Profesional Sanitario
II – Licenciatura en Enfermería: 3.403 y Técnico de Blanco:
344), se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: LUNES 14 de octubre de 2024 (sujeto a modificación). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no
admisión.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.
FECHA:
16 de setiembre del 2024.
En el marco del
CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA
PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN
SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las ETAPAS DEL PROCESO con el CALENDARIO
TENTATIVO, las cuales están sujeto a modificaciones.
·
INICIO Y PUBLICACIÓN DEL PROCESO: Desde el LUNES 16 al DOMINGO 22 de setiembre de 2024 – La Publicación se realizará en la página web del MSPBS durante siete (07) días corridos e incluirá los siguientes
datos:
ü
Reglamento General del concurso.
Resolución DGRRHH. Nº 3815/2024
ü
Perfil de Profesional Sanitario I – Médicos/as
(ver en perfil el desglose de Especialidades y Subespecialidades por
área).
Ø
Cantidad de vacancias: 516.
ü
Perfil de Profesional Sanitario II – Bioquímico,Químico Farmacéutico,
Odontólogo.
Ø
Cantidad de vacancias Bioquímicos: 56.
Ø
Cantidad de vacancias Químico Farmacéutico: 16.
Ø
Cantidad de vacancias Odontólogo: 12.
ü
Perfil de Profesional Sanitario II – Licenciatura deBlanco.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Instrumentación Quirúrgica: 38.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Fisioterapia y Kinesiología: 14.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Nutrición: 6.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Fonoaudiología: 2.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Psicología: 6.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Trabajo Social: 4.
Ø
Cantidad de vacancias Lic. en Biotecnología o Lic. Biología: 2.
Ø
Cantidad de vacancias Tecnólogo de Alimentos: 1
ü
Perfil de Profesional Sanitario II – Licenciatura enEnfermería.
Ø
Cantidad de vacancias: 397.
ü
Perfil de Técnico de Blanco.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Farmacia: 18.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Odontología: 6.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Biomédico: 2.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Laboratorio: 21.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en HEMOTERAPIA: 8.
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Citotecnólogo: 6
Ø
Cantidad de vacancias Técnico en Histotecnólogo: 2
ü
Formato A – Nota de Postulación.
ü
Formato B – Curriculum Vitae.
El link para el ingreso a dicha PLATAFORMA es https://concursos.mspbs.gov.py/
el cual
estará habilitado desde el día miércoles 18 de setiembre de 2024, para el registro y confección del CURRICULUM VITAE VIRTUAL con las
documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo.
·
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES: Desde el
LUNES 23 al VIERNES 27 de setiembre de 2024 (5 días hábiles) en el
horario desde las 00:00 del primer día hábil correspondiente hasta las
23:59 horas del último día hábil de postulación.
La postulación deberá ser tramitada en forma personal por el postulante,
quien deberá ingresar a la PLATAFORMA DEL CONCURSO, y registrarse si
no posee cuenta, siguiendo los pasos citados a continuación:
ü
REGISTRO, en la cual deberá llenar los siguientes campos:
Ø
Cédula de Identidad.
Ø
Correo electrónico
(debe ser activo, teniendo en cuenta que deberá ingresar al correo declarado en el registro para VERIFICAR CUENTA, y
con ello activar su USUARIO).
Ø
Contraseña
(la longitud de la contraseña debe ser mayor de al menos 8 caracteres).
Una vez confeccionado el CURRICULUM VITAE VIRTUAL, con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo, el Sistema
habilitará a la POSTULACIÓN.
Posterior a la postulación se emitirá un comprobante respectivo (emisión
automática de la plataforma), sin que esto signifique la admisión para la
evaluación, cuya etapa corresponderá a la Comisión de Selección.
Si el interesado ya cuenta con USUARIO,
deberá actualizar todos los datos que se encuentran en el sistema
mencionado, así como las documentaciones que requiere cada perfil, para la
posterior postulación.
IMPORTANTE: TIPOS DE POSTULACIÓN (el postulante deberá marcar en la
plataforma el trámite a realizar):
1.
REUBICACIÓN: si el interesado ya cuenta con vínculo activo en el MSPBS y desea mover
dicho vínculo al HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO, podrán acceder a ser REUBICADOS mediante el concurso en cuestión,
considerando la existencia de la figura del TRASLADO TEMPORAL o DEFINITIVO
(para funcionarios permanentes) o CAMBIO DE UNIDAD PRESUPUESTARIA (para
personal contratado).
2.
MULTIVÍNCULOS (2do o 3er vínculo):
si el interesado ya cuenta con un vínculo activo en el Ministerio de Salud
Pública y Bienestar Social y desea concursar para un contrato nuevo.
3.
NUEVO CONTRATO:
si el interesado no cuenta con ningún vínculo en el Ministerio de Salud
Pública y Bienestar Social.
·
EVALUACIÓN DOCUMENTAL: Desde el
MARTES 01 al LUNES 07 de octubre de 2024 (05 días hábiles). Verificación de las postulaciones
y que las mismas cumplan con los requisitos documentales solicitados.
La no presentación de algún documento excluyente será motivo de
descalificación automática del postulante.
·
PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: MIERCOLES 09 de octubre de 2024 (sujeto a modificación). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no
admisión.
Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los
listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al
proceso 021-237-4294, directo del
Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.
