FECHA: 17 de diciembre del 2024

La Comisión de Selección en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, realiza la socialización de la LISTA FINAL DE QUIENES HAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS.

Por otro lado, se comunica a los POSTULANTES “ADJUDICADOS” que deberán entregar las documentaciones requeridas para la contratación, según el siguiente detalle:

· Nota de Postulación – Formato A.

· Currículum Vitae – Formato B.

· 2 (dos) Copias autenticadas por escribanía de Cédula de Identidad (VIGENTE).

· 1 (una) Copia autenticada del Registro Profesional VIGENTE (ambos lados) y/o Copia Simple de la Constancia de Renovación.

· 1 (una) Copia autenticada por escribanía del Título (Formación Académica).

· 1 (una) Copia autenticada de Títulos de Maestría y/o Especialidades.

· Certificado de Vida y Residencia (VIGENTE).

· Certificado de Antecedente Policial, ORIGINAL (VIGENTE).

· Certificado de Antecedente Judicial, ORIGINAL (VIGENTE).

· Certificado Laboral Original (presentado en plataforma de concurso).

La entrega de documentos se llevará a cabo en la Oficina de la filial de la DIBEN REGIONAL, colindante a la V Región Sanitaria, igualmente se informa que, al momento del ENROLAMIENTO, captura de huellas y fotografía para entrega de carnet identificatorio del MSPyBS, deberán presentar copia simple de la Cédula de Identidad Civil vigente, según el siguiente orden (por grupo ocupacional):

OBSERVACIÓN-1: DICHA ENTREGA ES DE CARÁCTER OBLIGATORIO, LA NO PRESENTACIÓN SERÁ CAUSAL DE DESCALIFICACIÓN AUTOMÁTICA.

OBSERVACIÓN-2: Si el postulante adjudicado no se encuentra en condiciones de arrimar dichos documentos, se podrá remitir por un tercero, pero dicha carpeta solo será recibida si cumple con todos los criterios solicitados anteriormente.

IMPORTANTE: Para los postulantes adjudicados que no puedan acudir a la V región, también, se habilita la recepción de carpetas en la oficina del DEPARTAMENTO GESTIÓN DEL EMPLEO de la DIRECCIÓN DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS – D.G.RR.HH., sito en Pettirossi casi Constitución (parte posterior de las oficinas de la DGTIC).

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

FECHA: 16 de diciembre del 2024

La Comisión de Selección comunica en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.

En base al análisis de las denuncias puntuales recibidas los días viernes 13 y lunes 16 de diciembre de 2024, hasta las 15:00 horas, se realiza la modificación de la fecha de PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS para el día MARTES 17 de diciembre de 2024.

FECHA: 12 de diciembre del 2024

La Comisión de Selección en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024 realiza la socialización de la LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS.

1- PROFESIONAL SANITARIO I - MÉDICOS - traslado.

2- PROFESIONAL SANITARIO I - MÉDICOS - nuevo vínculo.

3- PROFESIONAL SANITARIO I - MÉDICOS - multivínculo.

4- PROFESIONAL SANITARIO II - BIOQUIMICOS/ODONTÓLOGOS/QUIMICO FCO. - traslado.

5- PROFESIONAL SANITARIO II - BIOQUIMICOS/ODONTÓLOGOS/QUIMICO FCO. - nuevo vínculo.

6- PROFESIONAL SANITARIO II - BIOQUIMICOS/ODONTÓLOGOS/QUIMICO FCO. - multivínculo.

7- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. DE BLANCO - traslado.

8- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. DE BLANCO - nuevo vínculo.

9- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. DE BLANCO - multivínculo.

10- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. ENFERMERÍA - traslado.

11- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. ENFERMERÍA - nuevo vínculo.

12- PROFESIONAL SANITARIO II - LIC. ENFERMERÍA - "EXCLUÍDOS".

13- TÉCNICO DE BLANCO - nuevo vínculo.

14- TÉCNICO DE BLANCO - "EXCLUÍDOS".

Así también, recuerda a los postulantes las decisiones tomadas por la Comisión de Selección en cuanto a la etapa curricular y los reclamos de la misma, según el siguiente detalle:

FORMACIÓN ACADÉMICA: La puntuación en formación académica NO ES ACUMULABLE, se otorga puntaje al último nivel de formación acreditada.

OBSERVACIÓN: en lo referente al grupo ocupacional de MEDICOS, los especialistas o subespecialistas que han sido readmitidos con la constancia de título en trámite de dichas especialidades o subespecialidades, la Comisión de Selección define que se le otorgará el puntaje correspondiente al TÍTULO UNIVERSITARIO DE MÉDICO (20 puntos). Por otro lado, los médicos que no hayan realizado RESIDENCIA MÉDICA por la CONAREM se les otorgará puntaje correspondiente a ESPECIALIZACIÓN EN SALUD (24 puntos).

EXPERIENCIA LABORAL: Para la asignación de los puntos, el postulante debe presentar los documentos que respalden la Experiencia Laboral. Las pasantías, prácticas profesionales no serán puntuadas, debido a que estas actividades se encuentran dentro del periodo de formación académica. No se puntuará la práctica de servicio en carácter Ad Honorem o Voluntariado, dentro de las Instituciones dependientes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, debido a que es una actividad que se encuentra prohibida por Resolución D.G.RR.HH. N° 221/2003 y Resolución D.G.RR.HH. 2069/2013 del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

Ø EXPERIENCIA ESPECÍFICA: se aplica a la experiencia de los postulantes en trabajos relacionados directamente con el cargo postulado.

Se deja constancia que para la puntuación se tiene en cuenta los datos detallados en el Certificado de Trabajo (Función y Periodo de tiempo trabajado), los cuales se realiza un cruce con la fecha de inscripción de registro profesional del postulante, teniendo en cuenta que dicho registro es el que habilita para ejercer la profesión. Si dicho certificado no cuenta con el periodo, no se otorgará puntuación, teniendo en cuenta que los perfiles establecen una escala por el tiempo trabajado.

OBSERVACIÓN: en lo referente al grupo ocupacional de MEDICOS, el puntaje de experiencia especifica se calculará desde la fecha de la obtención del título de especialistas o subespecialistas teniendo en cuenta el grupo ocupacional postulado. Los demás años demostrados de experiencia se otorgará en experiencia general.

Ø EXPERIENCIA GENERAL: se refiere a la trayectoria laboral del postulante en toda área.

No se admitirá duplicación de puntuación, la Comisión de Selección deberá iniciar el análisis por la Experiencia Específica, en caso de que el postulante supere los años solicitados, el excedente deberá puntuar como Experiencia General. Para situaciones inversas, no aplica.

VIDA Y RESIDENCIA: la Comisión de Selección ha solicitado a 1.181 postulantes documentación adicional (Factura de Ande y/o Juzgado de Paz), para corroboración del Certificado de Vida y Residencia presentado en la postulación, y teniendo en cuenta que varios postulantes no han cumplido con dicho requerimiento, se ha definido bajar a cero (0) puntos a los que no han realizado dicho paso adicional en el concurso.

Por otro lado, se ha realizado la EXCLUSIÓN de postulantes que ya cuentan con vínculo activo en otro OEE, teniendo en cuenta lo estipulado en los perfiles de puesto, específicamente en el Grupo Ocupacional de LICENCIATURA DE ENFERMERÍA y TÉCNICO DE BLANCO.

Se establece que la LISTA FINAL DE ADJUDICADOS – POR ORDEN DE MÉRITOS Y VACANCIAS DISPONIBLES, se llevará a cabo el día LUNES 16 de diciembre de 2024.

FECHA: 10 de diciembre del 2024

En base a los documentos solicitados adicionalmente, el Equipo Técnico se encuentra realizando la verificación de los mismos para luego remitir un informe pormenorizado a la Comisión de Selección, por dicho motivo la PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS) se llevará a cabo el día JUEVES 12 de diciembre de 2024.

FECHA: 09 de diciembre del 2024.

Que, teniendo en cuenta la continuidad de la verificación de las documentaciones referente a los Certificados de Vida y Residencia, se realiza la modificación de la PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS) para el día MARTES 10 de diciembre de 2024.

FECHA: 04 de diciembre del 2024.

Que, debido a la verificación de las documentaciones recibida en referencia al periodo de Reclamos de los Certificados de Vida y Residencia (desde el miércoles 27 hasta el viernes 29 de noviembre de 2024), se realiza la modificación de la PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS) para el día LUNES 09 de diciembre de 2024.

FECHA: 26 de noviembre del 2024.

Que, debido a las DENUNCIAS RECIBIDAS que ponen en duda la autenticidad del contenido de los certificados de VIDA Y RESIDENCIA presentado por los postulantes, y a modo de proseguir con el concurso de méritos, se solicita la presentación de una DOCUMENTACIÓN ADICIONAL por parte de los postulantes que se detalla en la planilla que se adjunta.

*LISTA DE DOCUMENTACIÓN REQUERIDA.

Dicha documentación consiste en la presentación de uno de los siguientes documentos:

FACTURA DE LA ANDE, del suministro de energía eléctrica a la vivienda declarada como domicilio en el Certificado de Vida y Residencia presentado en el marco del Concurso (mes de octubre 2024).
CONSTANCIA DEL JUZGADO DE PAZ, especificando domicilio del postulante (para los que no cuenten con la factura de Ande).

La recepción de dichos documentos se llevará a cabo a través del SISTEMA DE CONCURSOS, en su módulo de "RECLAMOS" completando la información requerida en el formulario.

El sistema se encontrará habilitado para dicho trámite desde el MIERCOLES 27 hasta el VIERNES 29 de noviembre de 2024, desde las 08:00 a las 17:00 horas del último día hábil.

En ese sentido, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS): MIERCOLES 04 de diciembre de 2024.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

FECHA: 22 de noviembre del 2024.

Que, debido al gran volumen de reclamos recibidos y teniendo en cuenta que los mismos deben ser analizados y verificados por la Comisión de Selección, Equipo Técnico de Apoyo y Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera Profesional del Personal de Enfermería, así como también la cantidad de DENUNCIAS que ponen en duda la autenticidad del contenido de los certificados de VIDA Y RESIDENCIA presentado por los postulantes.

En ese sentido, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS): MIERCOLES 27 de noviembre de 2024.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

FECHA: 14 de noviembre del 2024.

La Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 1.340 reclamos de la etapa de puntajes de matriz de evaluación, en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.

Por ello, debido al gran volumen y teniendo en cuenta que dichos reclamos deben ser analizados y verificados por la Comisión de Selección, Equipo Técnico de Apoyo y Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera Profesional del Personal de Enfermería, así como también la cantidad de DENUNCIAS que ponen en duda la autenticidad del contenido de los certificados de VIDA Y RESIDENCIA presentado por los postulantes.

En tal sentido, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60% POR ORDEN DE MÉRITOS (POS RECLAMOS): VIERNES 22 de noviembre de 2024.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

FECHA: 01 de noviembre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de la LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES – POR ORDEN DE MÉRITOS, por grupo ocupacional, y por TIPO DE POSTULACIÓN (NUEVO VÍNCULO, TRASLADO o MULTIVÍNCULOS), así como las demás ETAPAS DEL PROCESO, las cuales están sujetas a modificaciones.

· RECEPCIÓN DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde el LUNES 04 al VIERNES 08 de noviembre de 2024 (5 días hábiles). La modalidad de recepción de reclamos será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS" completando la información requerida en el formulario. SOLO SE PODRÁ REALIZAR UN SOLO RECLAMO POR POSTULANTE.

*Análisis de la Comisión de Selección de los reclamos recibidos LUNES 11 y MARTES 12 de noviembre de 2024, para la rectificación o ratificación de los listados publicados.

· PUBLICACIÓN DE LA LISTA “RECTIFICADA” DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES – POR ORDEN DE MÉRITOS y PUBLICACIÓN DE LA LISTA FINAL DE QUIENES HAYAN SUPERADO EL 60%: VIERNES 15 de noviembre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS, con la observación de ADJUDICACIÓN o ELEGIBLE según las vacancias publicadas de cada grupo ocupacional.

Consideraciones varias:

FORMACIÓN ACADÉMICA: para la asignación de los puntos, el postulante debe acreditar con documentos la formación correspondiente al cargo postulado. La puntuación en formación académica NO ES ACUMULABLE, se otorga puntaje al último nivel de formación acreditada.

EXPERIENCIA LABORAL: Para la asignación de los puntos, el postulante debe presentar los documentos que respalden la Experiencia Laboral. Las pasantías, prácticas profesionales no serán puntuadas, debido a que estas actividades se encuentran dentro del periodo de formación académica. No se puntuará la práctica de servicio en carácter Ad Honorem o Voluntariado, dentro de las Instituciones dependientes del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, debido a que es una actividad que se encuentra prohibida por Resolución D.G.RR.HH. N° 221/2003 y Resolución D.G.RR.HH. 2069/2013 del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social

ü EXPERIENCIA ESPECÍFICA: se aplica a la experiencia de los postulantes en trabajos relacionados directamente con el cargo postulado.

Ejemplo: un Odontólogo presenta un Certificado donde especifica que ha trabajado como odontólogo desde MARZO del 2018 hasta la actualidad, se realiza la verificación de la fecha de inscripción del Registro Profesional del mismo (SETIEMBRE del 2023), por ello, se tomará solamente 1 año para la puntuación en específica y el resto se utilizará para la puntuación en experiencia general.

ü EXPERIENCIA GENERAL: se refiere a la trayectoria laboral del postulante en toda área.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - NUEVO CONTRATO
BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - MULTIVINCULO
BIOQ.-ODONT.-QCO.FCO. - TRASLADO
LIC. BLANCO - NUEVO CONTRATO
LIC. BLANCO - MULTIVINCULOS
LIC. BLANCO - TRASLADO
LIC. ENFER - NUEVO CONTRATO
LIC. ENFER - TRASLADO
MÉDICOS - NUEVO CONTRATO
MÉDICOS - MULTIVINCULOS
MÉDICOS - TRASLADO
TECNICO - NUEVO CONTRATO

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

FECHA: 31 de octubre del 2024.

La Comisión de Selección comunica que teniendo en cuenta la gran cantidad de postulantes ADMITIDOS, y de manera a proseguir con la verificación entre los listados de la Evaluación Curricular con la Evaluación de Conocimientos “Examen”, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

· PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS: VIERNES 01 de noviembre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

FECHA: 30 de octubre del 2024.

La Comisión de Selección comunica que teniendo en cuenta la gran cantidad de postulantes ADMITIDOS, y la realización de la verificación entre los listados de la Evaluación Curricular con la Evaluación de Conocimientos “Examen”, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

· PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS: JUEVES 31 de octubre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.

· RECEPCIÓN DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde el VIERNES 01 hasta el JUEVES 07 de noviembre de 2024 (5 días hábiles). La modalidad de recepción de reclamos será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS" completando la información requerida en el formulario.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

FECHA: 28 de octubre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, la Comisión de Selección RECUERDA que la realización de la EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS – EXAMEN es de carácter OBLIGATORIO, teniendo en cuenta que con dicha evaluación se culmina el proceso de puntuación de los postulantes.
Así también, se recuerda que el postulante tendrá solo UN INTENTO para realizar dicho examen y el tiempo total para la finalización del mismo será de 1 (una) hora desde el inicio del mismo. El puntaje total será de 30 puntos (30 preguntas).
El examen estará habilitado para su realización hasta las 18:00 horas.
Se recuerda que la PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS se encuentra fijado para el día MIERCOLES 30 de octubre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

FECHA: 28 de octubre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se informa cuanto sigue:

APLICACIÓN DE EVALUACIONES: LUNES 28 de octubre de 2024. La modalidad de realización será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "EXAMEN". El examen estará habilitado para su realización desde las 10:00 horas hasta las 18:00 horas y será por selección múltiple (una sola respuesta correcta). El postulante tendrá solo UN INTENTO para realizar dicho examen y el tiempo total para la finalización del mismo será de 1 (una) hora desde el inicio del mismo. El puntaje total será de 30 puntos (1 punto por cada pregunta).
Los materiales (bibliografía) a ser utilizados se citan a continuación (se adjunta PDF):
ü  Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública”.
ü  Reglamento Interno del MSPBS – 2009.
ü  Manual de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC) – 2011.
ü  Manual de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las RIISS Paraguay – 2019.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.
Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

REUNIÓN INFORMATIVA

Reunión Informativa.pdf

FECHA: 22 de octubre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las LISTAS “RECTIFICADA” DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS por grupo ocupacional – POS RECLAMOS (según archivos adjuntos), así como las demás ETAPAS DEL PROCESO, las cuales están sujeto a modificaciones.

· REUNIÓN INFORMATIVA: MIERCOLES 23 de octubre de 2024. Dicha reunión se llevará a cabo a las 11:00 horas. LA PARTICIPACIÓN NO ES OBLIGATORIA, y posterior a ella, se estará socializando en la Página web del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social la grabación de la misma para conocimiento general de los postulantes. Se llevará a cabo por la PLATAFORMA ZOOM, en el siguiente enlace: https://us05web.zoom.us/j/89770534802?pwd=CBF1xZlh8Fb6V5JsV0M4tGpKhiY50u.1

ID de reunión: 897 7053 4802

Código de acceso: 7YHhmR

· APLICACIÓN DE EVALUACIONES: LUNES 28 de octubre de 2024. La modalidad de realización será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "EXAMEN". El examen estará habilitado para su realización desde las 08:00 horas hasta las 15:00 horas y será por selección múltiple (una sola respuesta correcta). El postulante tendrá solo UN INTENTO para realizar dicho examen y el tiempo total para la finalización del mismo será de 1 (una) hora desde el inicio del mismo. El puntaje total será de 30 puntos (1 punto por cada pregunta).

Los materiales (bibliografía) a ser utilizados se citan a continuación (se adjunta PDF):

ü Ley N° 1626/2000 “De la Función Pública”.

ü Reglamento Interno del MSPBS – 2009.

ü Manual de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC) – 2011.

ü Manual de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las RIISS Paraguay – 2019.

Materiales

Ley N° 1626/2000

Reglamento Interno del MSPBS

Manual de Procedimientos – Recepción, Acogida y Clasificación (RAC)

Manual de Organización de los Servicios de Salud en el marco de las RIISS Paraguay

·         PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE LOS PUNTAJES SEGÚN MATRIZ DE EVALUACIÓN DE TODOS LOS POSTULANTES ADMITIDOS: MIERCOLES 30 de octubre de 2024. Dicha publicación se realizará por TIPO DE POSTULACIÓN y por ORDEN DE MÉRITOS.

·         RECEPCIÓN DE RECLAMOS CONTRA EL RESULTADO DEL CONCURSO: Desde el JUEVES 31 de octubre hasta el MIERCOLES 06 de noviembre de 2024 (5 días hábiles). Modalidad a definir.

Se deja constancia de las decisiones de la Comisión de Selección, en relación a los reclamos recibidos de la etapa documental:

NO PODRÁN AGREGAR, NI ELIMINAR DOCUMENTOS posterior a la emisión del comprobante de recepción de postulación, teniendo en cuenta que el sistema realiza un BACKUP de las documentaciones en el momento de la postulación.

ü Documentos Vencido, no se podrán reemplazar por los vigentes.

ü Documentos incompletos (Cédula solo un lado, Registro solo un lado, Título solo el anverso, formatos en blanco (sin completar) etc.).

ü Documentos incorrectos (Formatos pertenecientes a otros concursos), ya que dichos formatos no brindan la información requerida para el concurso en cuestión.

La no presentación de algún documento excluyente será motivo de descalificación automática del postulante.

No se realizará modificación de postulación (MALA POSTULACIÓN A CARGO), teniendo en cuenta que es de exclusiva responsabilidad del postulante la marcación del TIPO DE POSTULACIÓN, GRUPO OCUPACIONAL POSTULADO, PROFESIÓN POSTULADA, los cuales son plasmados en el comprobante de postulación.

Los Registros Profesionales que se encuentren ILEGIBLES, se corroborará su validez en el Sistema de Control de Profesionales.

En el grupo ocupacional de PROFESIONAL SANITARIO I – MEDICOS se tendrá en cuenta la presentación de Constancia o Certificado de haber concluido o finalizado la residencia médica para su readmisión. Si el postulante ha declarado en su Curriculum Vitae y no ha anexado ningún documento que respalde dicha declaración no se tendrá en cuenta.

Se deja constancia que la ELIMINACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS de algunos postulantes se debe a las denuncias recibidas por la admisión errónea en la lista anteriormente publicada, teniendo en cuenta que los mismos realizaron una MALA POSTULACION EN EL SISTEMA DE CONCURSO.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

BIOQ-ODONT-COFCO. - NO ADMITIDOS rectificado
LIC. blanco - NO ADMITIDOS rectificado
LIC. enfermeria - NO ADMITIDOS rectificado
médicos - NO ADMITIDOS rectificado
tec. blanco - NO ADMITIDOS rectificado
BIOQ-ODONT-QCO.FCO.- ADMITIDOS rectificado
LIC. BLANCO - ADMITIDOS rectificado
LIC. ENFERMERÍA - ADMITIDOS rectificado
MÉDICOS - ADMITIDOS rectificado
TÉCNICO DE BLANCO - ADMITIDOS rectificado

FECHA: 18 de octubre del 2024.

La Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 967 reclamos de la etapa documental, en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO - V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.

Al respecto, debido al gran volumen de reclamos y teniendo en cuenta que dichos reclamos deben ser analizados y verificados por la Comisión de Selección, por el Equipo Técnico de Apoyo y la Comisión Permanente de la Enfermería, se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

PUBLICACIÓN DE LA LISTA RECTIFICADA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS (POS RECLAMOS): MARTES 22 de octubre de 2024.

REUNIÓN INFORMATIVA: MIERCOLES 23 de octubre de 2024. Medios Telemáticos a definir.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo - Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas, en el horario de las 07:00 a las 15:00 horas.

FECHA: 14 de octubre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las LISTAS DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS por grupo ocupacional (según archivos adjuntos), así como las demás ETAPAS DEL PROCESO, las cuales están sujeto a modificaciones.

·        RECLAMOS SOBRE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: MARTES 15 y MIERCOLES 16 de octubre de 2024, desde las 07:00 hasta las 17:00 horas. La modalidad de recepción de reclamos será a través del SISTEMA DE CONCURSO, en su módulo de "RECLAMOS" completando la información requerida en el formulario.

·        PUBLICACIÓN DE LA LISTA RECTIFICADA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS (POS RECLAMOS): VIERNES 18 de octubre de 2024.

·        REUNIÓN INFORMATIVA: LUNES 21 de octubre de 2024. Medios Telemáticos a definir.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.

Lista Admitidos,

LIC. ENFERMERIA - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
MEDICOS - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
BIOQ-QCO. FCO.-ODONT. - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. BLANCO - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
TEC. BLANCO - ADMITIDOS - H.G. OVIEDO

Lista No Admitidos,

TEC. BLANCO - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. ENFERMERIA - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
LIC. BLANCO - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
MEDICOS - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO
BIOQ-QCO. FCO.-ODONT. - NO ADMITIDOS - H.G. OVIEDO

FECHA: 09 de octubre del 2024.

La Comisión de Selección comunica que se han recepcionado 6.912 postulaciones, en el marco del proceso de CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024.

Por ello, debido al gran volumen de postulación en los grupos ocupacionales (Profesional Sanitario I – Médicos: 816, Profesional Sanitario II – Bioquímicos/ Químico Farmacéutico/ Odontólogo: 1.240, Profesional Sanitario II – Licenciatura de Blanco: 1.109, Profesional Sanitario II – Licenciatura en Enfermería: 3.403 y Técnico de Blanco: 344), se realiza la modificación del CALENDARIO DE ACTIVIDADES, según el siguiente detalle:

·        PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: LUNES 14 de octubre de 2024 (sujeto a modificación). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no admisión.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.

FECHA: 16 de setiembre del 2024.

En el marco del CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE BLANCO PARA PRESTAR SERVICIO EN EL HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO – V REGIÓN SANITARIA CAAGUAZÚ, EJERCICIO FISCAL 2024, se realiza la socialización de las ETAPAS DEL PROCESO con el CALENDARIO TENTATIVO, las cuales están sujeto a modificaciones.

·         INICIO Y PUBLICACIÓN DEL PROCESO: Desde el LUNES 16 al DOMINGO 22 de setiembre de 2024 – La Publicación se realizará en la página web del MSPBS durante siete (07) días corridos e incluirá los siguientes datos:

ü Reglamento General del concurso.

Resolución DGRRHH. Nº 3815/2024

ü Perfil de Profesional Sanitario I – Médicos/as (ver en perfil el desglose de Especialidades y Subespecialidades por área).

Ø Cantidad de vacancias: 516.

ü Perfil de Profesional Sanitario II – Bioquímico,Químico Farmacéutico, Odontólogo.

Ø Cantidad de vacancias Bioquímicos: 56.

Ø Cantidad de vacancias Químico Farmacéutico: 16.

Ø Cantidad de vacancias Odontólogo: 12.

ü Perfil de Profesional Sanitario II – Licenciatura deBlanco.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Instrumentación Quirúrgica: 38.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Fisioterapia y Kinesiología: 14.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Nutrición: 6.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Fonoaudiología: 2.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Psicología: 6.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Trabajo Social: 4.

Ø Cantidad de vacancias Lic. en Biotecnología o Lic. Biología: 2.

Ø Cantidad de vacancias Tecnólogo de Alimentos: 1

ü Perfil de Profesional Sanitario II – Licenciatura enEnfermería.

Ø Cantidad de vacancias: 397.

ü Perfil de Técnico de Blanco.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Farmacia: 18.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Odontología: 6.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Biomédico: 2.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Laboratorio: 21.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en HEMOTERAPIA: 8.

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Citotecnólogo: 6

Ø Cantidad de vacancias Técnico en Histotecnólogo: 2

ü Formato A – Nota de Postulación.

ü Formato B – Curriculum Vitae.

El link para el ingreso a dicha PLATAFORMA es https://concursos.mspbs.gov.py/ el cual estará habilitado desde el día miércoles 18 de setiembre de 2024, para el registro y confección del CURRICULUM VITAE VIRTUAL con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo.

·         RECEPCIÓN DE POSTULACIONES: Desde el LUNES 23 al VIERNES 27 de setiembre de 2024 (5 días hábiles) en el horario desde las 00:00 del primer día hábil correspondiente hasta las 23:59 horas del último día hábil de postulación.

La postulación deberá ser tramitada en forma personal por el postulante, quien deberá ingresar a la PLATAFORMA DEL CONCURSO, y registrarse si no posee cuenta, siguiendo los pasos citados a continuación:

ü REGISTRO, en la cual deberá llenar los siguientes campos:

Ø   Cédula de Identidad.

Ø   Correo electrónico (debe ser activo, teniendo en cuenta que deberá ingresar al correo declarado en el registro para VERIFICAR CUENTA, y con ello activar su USUARIO).

Ø Contraseña (la longitud de la contraseña debe ser mayor de al menos 8 caracteres).

Una vez confeccionado el CURRICULUM VITAE VIRTUAL, con las documentaciones solicitadas en los perfiles de cargo, el Sistema habilitará a la POSTULACIÓN.

Posterior a la postulación se emitirá un comprobante respectivo (emisión automática de la plataforma), sin que esto signifique la admisión para la evaluación, cuya etapa corresponderá a la Comisión de Selección.

Si el interesado ya cuenta con USUARIO, deberá actualizar todos los datos que se encuentran en el sistema mencionado, así como las documentaciones que requiere cada perfil, para la posterior postulación.

IMPORTANTE: TIPOS DE POSTULACIÓN (el postulante deberá marcar en la plataforma el trámite a realizar):

1.    REUBICACIÓN: si el interesado ya cuenta con vínculo activo en el MSPBS y desea mover dicho vínculo al HOSPITAL GENERAL DE CORONEL OVIEDO, podrán acceder a ser REUBICADOS mediante el concurso en cuestión, considerando la existencia de la figura del TRASLADO TEMPORAL o DEFINITIVO (para funcionarios permanentes) o CAMBIO DE UNIDAD PRESUPUESTARIA (para personal contratado).

2.    MULTIVÍNCULOS (2do o 3er vínculo): si el interesado ya cuenta con un vínculo activo en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social y desea concursar para un contrato nuevo.

3.    NUEVO CONTRATO: si el interesado no cuenta con ningún vínculo en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.

·         EVALUACIÓN DOCUMENTAL: Desde el MARTES 01 al LUNES 07 de octubre de 2024 (05 días hábiles). Verificación de las postulaciones y que las mismas cumplan con los requisitos documentales solicitados. La no presentación de algún documento excluyente será motivo de descalificación automática del postulante.

·         PUBLICACIÓN DE LA LISTA DE ADMITIDOS Y NO ADMITIDOS: MIERCOLES 09 de octubre de 2024 (sujeto a modificación). Se realizará la publicación con sus respectivas observaciones de la no admisión.

Las demás etapas se estarán socializando con las publicaciones de los listados del concurso en cuestión.

Se establece el siguiente número telefónico para aclaraciones referentes al proceso 021-237-4294, directo del Departamento Gestión del Empleo – Sección Gestión de la Incorporación, de la Dirección de Desarrollo de las Personas.